Wer Teil der HanseWerk-Gruppe ist oder werden möchte, sollte wissen, worauf wir in unserem Arbeitsalltag Wert legen. Hier lernen Sie unsere Vision, unsere Ziele und die daraus abgeleiteten Werte kennen.
Das Team bei HanseWerk ist Teil der Konzernfamilie von E.ON. Darum folgen wir derselben klaren Vision: „Improving people’s lives“. Wir wollen mit unseren Dienstleistungen, Produkten und Innovationen das Leben von Menschen verbessern.
Gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen stehen wir für eine klimabewusste Gemeinschaft. HanseWerk engagiert sich darum für Klimaschutz durch weniger C02-Ausstoß. Wir liefern die Energie für das digitale Zeitalter und haben das Ziel, die Verfügbarkeit von Energie zu revolutionieren.
Um unsere Ziele zu erreichen und im Sinne unserer Vision langfristig erfolgreich zu sein, richten wir bei HanseWerk unser Denken und Handeln deshalb an folgenden fünf Werten aus.
Unser Zielbild
Menschen verbinden: Mit Energie in eine lebenswerte Zukunft
Diese Werte sollten Sie kennen
1. Der Kunde vor uns: Wir stellen unsere Kunden immer an die erste Stelle. Wir hören ihnen zu, versetzen uns in ihre Lage und behandeln ihre Probleme wie unsere eigenen.
2. Wir vor ich: Wir wissen, dass wir gemeinsam besser sind. Darum legen wir viel Wert auf team- und länderübergreifende Zusammenarbeit. Bei der Arbeit schauen wir „über den Tellerrand“ und schätzen Diversität und Vielfalt.
3. Wir halten Versprechen: Wir sind ein zuverlässiger Partner und erledigen unsere Aufgaben konsequent und zielgerichtet. Wir glauben, dass Taten und nicht nur Worte uns erfolgreich machen, und arbeiten in einer leistungsorientierten Arbeitskultur.
4. Wir erkunden neue Wege: Wir verstehen uns als Entdecker. Das heißt, wir hinterfragen bestehende Lösungen, um Innovation voranzutreiben, und probieren Neues aus. Eine offene Fehlerkultur gehört dabei natürlich dazu.
5. Wir achten aufeinander: Jeder von uns achtet auf andere und auf sich selbst. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang ist Voraussetzung, damit wir uns wohlfühlen und so sein können, wie wir sind.
Sie passen zu uns, wenn Sie sich mit diesen Werten identifizieren können und sie bei Ihrer Arbeit berücksichtigen.
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